We are Proud of You

Want echte verandering vraagt moed

Het vraagt moed om die eerste stap te zetten en hulp te vragen. Of het nu gaat om persoonlijke uitdagingen of professionele vragen. Die moed verdient steun. Met Proud of You geef je jouw mensen direct toegang tot de juiste professional. Zonder drempels en zonder wachttijden. Zo versterk je hun welzijn én bouw je aan een gezonde, veerkrachtige organisatie.

Eén gesprek kan al een wereld van verschil maken

Group of business workers standing with hands together doing symbol at the office
Wij geloven in:

De kracht van verbinding

Bij Proud of You geloven we in de kracht van verbinding. Oprechte verbinding, van mens tot mens. Juist in een tijd vol verandering, druk en onzekerheid is die verbinding een waardevolle tegenhanger van de hectiek.

Want wat mensen raakt, kan ze uit balans brengen. En dat heeft impact, op werk én privé.

Daarom is het belangrijker dan ooit dat mensen zich gezien, gehoord en gesteund voelen. Dat er ruimte is voor hun verhaal. Zodat er weer rust, balans en perspectief kan ontstaan.

Want alleen als je persoonlijk én professioneel goed in je vel zit, ben je in staat om optimaal te presteren, samen te werken en te groeien.

In een wereld die steeds sneller draait, bieden wij een plek om even stil te staan.

Proud of You is er voor die momenten die ertoe doen. Voor een steuntje in de rug. Voor wie vooruit wil, met trots.

Proud of You biedt:

Een luisterend oor buiten de organisatie

We hebben allemaal te maken met uitdagingen in ons leven. Privé en op het werk. Een moeilijke periode, een ingrijpende gebeurtenis, werkdruk of een andere lastige situatie waar je even niet uitkomt.

Natuurlijk is hierin een belangrijke rol weggelegd voor leidinggevenden, HR en andere collega’s.

Maar soms is er iets extra's nodig. Of iets anders.

Op die momenten kan het ontzettend waardevol zijn om even te kunnen praten of sparren met een expert. Iemand buiten de organisatie, die luistert, meedenkt en helpt. In een veilige en vertrouwde setting. Zonder oordeel.

Daarom bieden wij laagdrempelig toegang tot een passende professional voor elk vraagstuk. Voor jouw medewerkers én hun gezin. Omdat één gesprek al een wereld van verschil kan maken.

happy moment
One of the best places to get coffee in all of Tokyo, Bear Pond Espresso in Shimokitazawa.
Laagdrempelig in gesprek met een expert

Toegang tot professionele hulp: zonder wachttijd, zonder drempels

Proud of You doorbreekt de standaard aanpak. Wij bieden organisaties snel en laagdrempelig toegang tot een zorgvuldig geselecteerd netwerk van coaches, therapeuten en psychologen. Zonder wachttijd, zonder drempels.

Geen tijdrovende zoektocht naar een passende professional, maar vertrouwen op een netwerk dat staat voor kwaliteit, menselijkheid en impact.

Voor organisaties betekent dit: direct betrouwbare ondersteuning voor medewerkers en hun gezin.

Plus: wij nemen het hele proces uit handen. Geen extra werk voor HR of leidinggevenden, maar een betrouwbare oplossing die direct beschikbaar is. Zo kunnen zij zich richten op hun kerntaken, terwijl medewerkers snel de juiste ondersteuning krijgen.

Medewerkers kunnen laagdrempelig een gesprek aanvragen. Voor zichzelf, hun partner of hun kind. Voor een steuntje in de rug, een frisse blik of gewoon een moment om even vrijuit hun hart te luchten.

Soms is één gesprek al genoeg om weer perspectief te krijgen. Is er behoefte aan meer, dan is dat altijd mogelijk.

Voor professionele én persoonlijke groei

Een passende professional voor elk vraagstuk

Onze zorgvuldig geselecteerde coaches, therapeuten en psychologen kijken verder dan de oppervlakte.

Ze hebben oog voor de onderstroom en weten dit te verbinden aan de bovenstroom: wat speelt er écht, wat raakt iemand en wat is er nodig om weer in beweging te komen?

Stuk voor stuk professionals met hun eigen expertise die de kern weten te raken. Of het nu gaat om persoonlijke uitdagingen of professionele vraagstukken.

Denk bijvoorbeeld aan thema's als:

  • Werkdruk en stress

  • Weerbaarheid en veerkracht

  • Rouw, verlies en ziekte

  • Ouderschap en gedrag

  • Leiderschap en teamontwikkeling

  • Samenwerking en communicatie

  • Loopbaan en outplacement

Heavens thrown room
Proud of You

Waarom organisaties kiezen voor Proud of You

Omdat investeren in welzijn loont. Uit onderzoek blijkt dat organisaties die actief investeren in het welzijn van hun mensen dit ook terugzien in hun resultaten:

  • Minder verzuim

  • Lager verloop

  • Meer verbinding en werkplezier

  • Hogere productiviteit

  • Meer omzet

Door vroegtijdig hulp te bieden en in te zetten op preventie, voorkom je dat kleine signalen uitgroeien tot grote problemen. Zo houd je als organisatie de regie in handen, over inzetbaarheid, continuïteit en vitaliteit.

Proud of You helpt organisaties om deze impact te realiseren met een krachtige aanpak die werkt: mensgericht, laagdrempelig en duurzaam.

Want wie goed zorgt voor zijn mensen, bouwt aan een sterke, veerkrachtige organisatie die haar potentieel optimaal weet te benutten.

Over ons

Hoe Proud of You is ontstaan

We zien het overal om ons heen: welzijn staat steeds meer onder druk. De snelheid van het leven, technologische ontwikkelingen en de onrust in de wereld vragen veel van mensen. Het zorgt voor onzekerheid, stress en kan mensen uit balans brengen, zowel privé als op het werk. Want die twee zijn niet meer los van elkaar te zien. Wat iemand thuis meemaakt, heeft invloed op hoe diegene functioneert op het werk - en andersom.

Tegelijkertijd wordt passende en tijdige zorg steeds schaarser. De vraag overstijgt het aanbod. Wachttijden lopen op. En dat raakt ons. Want wij geloven dat ieder mens recht heeft op een luisterend oor, op het moment dat het nodig is. Niet pas later. Niet als het al te laat is.

Daarom zijn wij - Jacqueline en Michelle - Proud of You gestart. Vanuit een gedeelde missie om hulp toegankelijker te maken. Laagdrempelig, menselijk en op maat. Niet als vervanging van medische of psychische zorg, maar als waardevolle ondersteuning. Voor die momenten waarop je even wilt sparren, je hart wilt luchten of advies nodig hebt.

Voor een beetje houvast in een wereld vol beweging.

We willen normaliseren dat hulp vragen oké is. Dat het menselijk is. Dat iedereen weleens vastloopt. En dat het juist krachtig is om op tijd aan de bel te trekken, ook bij kleine zorgen of vragen.

En precies daar ligt een belangrijke sleutel voor werkgevers. Niet alleen om problemen op te lossen wanneer ze zichtbaar worden, maar om preventief te investeren in het welzijn van hun mensen.

Wij geloven dat oprechte menselijke verbinding een must is om gezond en in balans te blijven. Dat we de menselijkheid moeten behouden in een wereld vol technologie. En dat we, door deze oprechte verbinding van mens tot mens, mogelijk te maken, de wereld een beetje mooier maken.

Jacqueline Hendriks

Jacqueline Hendriks

Oprichter en expert leiderschap & ontwikkeling

Michelle van Dam

Michelle van Dam

Oprichter en lichaamsgericht (trauma)coach

Bied je medewerkers houvast in een wereld vol beweging

Maak vandaag nog het verschil

Meer informatie

Vertel mij meer over Proud of You

© 2025 Proud of You